【モデルケース】成長期のSaaS企業が月次顧問で税務体制を強化した事例｜東京都
こんな企業様に近い事例です：
従業員15名規模に成長したSaaS企業が、月次顧問契約により税務体制の強化と節税対策を実現した事例。
※ 本事例は実際の顧客事例をもとに一般化・再構成した架空のモデルケースです。特定の企業を指すものではありません。
① お客様プロフィール
- 業種
- IT・SaaS
- 事業内容
- BtoB SaaSプロダクトを提供する成長期のIT企業。従業員15名規模で事業が拡大していた。
- 所在地
- 東京都
- 設立年数
- 創業6年目
- 社員数
- 15名
- 企業フェーズ
- 成長期
② ご相談前の課題と背景
元々抱えていた悩み
- 事業拡大に伴い税務面の体制強化が必要だった
- 節税対策を通年で相談できる相手が欲しかった
- 給与計算・年末調整の対応が煩雑になってきた
- クラウド会計を活用した効率的な運用を望んでいた
税理士に求めていたもの
- SaaS・IT企業の実態を理解していること
- 通年での節税スケジュール提案
- クラウド会計の運用に強いこと
それまでの対応状況
創業期からの税理士と契約していたが、事業規模の拡大に伴い経営支援機能の充実を求めて変更を検討。
③ リゾルト税理士法人が提供した支援
提供したサービス
- 顧問変更・既存データ引き継ぎサポート
- 月次顧問（マネーフォワードでの記帳代行・年度決算・確定申告まで包括）
- マネーフォワードクラウド会計の設定・導入支援
- 四半期に1度のオンライン面談（利益予測・節税支援・決算報告）
- 年末調整（マネーフォワードで勤怠管理いただくお客様は追加料金なし）
費用の目安
月額顧問料：8.0万円〜（〜19名・年商〜1億円プラン・税抜）※決算料0円
※ ご状況により異なります。詳細はお問い合わせください。
④ 支援によって得られた変化
Before（支援前）
- 事業拡大に対し税務体制の強化が追いついていなかった
- 節税対策が通年で取り組めていなかった
- 給与計算・年末調整の対応が煩雑だった
After（支援後）
- 月次顧問体制で税務面が大幅に強化
- 四半期面談で通年の節税スケジュールを策定
- マネーフォワードで給与計算・年末調整をクラウド化
⑤ こんな企業様に参考になる事例です
- 従業員10名を超えて成長したSaaS・IT企業
- 通年で節税対策を相談したい方
- 給与計算・年末調整まで任せたい方
⑥ よくあるご質問
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Q.従業員が増えても対応できますか？
A.はい。規模に応じたプランで月次顧問を提供しています。
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Q.給与計算や年末調整もお願いできますか？
A.はい。マネーフォワードで勤怠管理いただくお客様は、追加料金なしで年末調整に対応しています。
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まずは話を聞いてみたい、という方も大歓迎です。初回相談は無料です。
